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LA CAPO GRUPPO |
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In quanto società capo-gruppo, Blue Team Consulting costituisce il punto di riferimento strategico e di guida per l'intera struttura. Più in particolare, il suo ruolo istituzionale si concretizza attraverso le seguenti funzioni: |
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1. |
definizione delle strategie di gruppo; |
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marketing; |
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3. |
accordi e alleanze; |
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4. |
coordinamento e controllo. | |
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UN PO' DI STORIA |
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Blue Team Consulting nasce nel 1996, come iniziativa di un gruppo di professionisti che hanno maturato ampie ed approfondite esperienze nei settori della Consulenza Direzionale e dell' Information Technology. La società si sviluppa poi fortemente negli anni successivi, concretizzando le idee-guida sulle quali si fondava il progetto: |
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offerta di una gamma completa di servizi nel settore dell’Information Technology; |
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integrazione delle diverse tipologie di competenze (tecnologiche, organizzative, metodologiche); |
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accordi e alleanze; |
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penetrazione del mercato attraverso un insieme articolato di business unit o società, ciascuna fortemente focalizzata su specifiche aree di competenza o su una particolare localizzazione geografica. | |
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| Il Gruppo Blue Team |
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La squadra |
Il Gruppo Blue Team è presente sul mercato dal 1996 con oltre 200 professionisti, attraverso i quali realizzerà nell’anno 2010 un fatturato di oltre 15 milioni di Euro. |
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| Blue Team Consulting |
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ERP SAP Business Intelligence Technology Solutions Security |
Consulenza tecnologica e applicativa |
ERP MS Dynamics Partnership con Action Network
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Grandi progetti Partnership con Aeonvis | | |
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Missione e aree di attività |
La missione del Gruppo Blue Team è quella di diventare un attore sempre più importante nel mercato dell’Information Technology, presentandosi con un’offerta integrata di consulenza, soluzioni e servizi che si mantenga continuamente all’avanguardia rispetto all’evoluzione delle tecnologie. Attraverso diverse società controllate e collegate, presenti con sedi operative a Torino e Milano, il Gruppo Blue Team è oggi in grado di offrire servizi di elevata qualità in tutte le principali aree dell’Information and Communication Technology: |
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Sistemi ERP |
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Business Intelligence |
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Consulenza specialistica per il settore dei servizi finanziari |
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Consulenza tecnologica e sviluppo software |
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Application Management |
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Siti e portali | |
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Il sistema dei valori |
I Soci e il Management, operano nella consulenza da sempre e sono assolutamente consapevoli che in questo settore la qualità delle risorse umane é cruciale e di gran lunga più importante di qualsiasi altra componente. In particolare, é stata sempre posta la massima attenzione nel curare la qualità e l'efficacia dei processi interni di: |
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Selezione |
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Fonti: scuole, università, metodi di recruiting |
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Formazione |
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Utilizzo esteso dei migliori corsi degli hardware and software vendors: SAP, Microsoft, Business Objects. Regolare svolgimento di corsi interni sia tecnici sia organizzativo-comportamentali |
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Valutzione |
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Processo rigoroso di valutazione con cadenza semestrale e annuale, ai fini sia meritocratici sia di indirizzamento e counseling |
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Motivazione |
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Grande cura nel coinvolgimento e nella comunicazione (team building periodoci per ogni business line, sezioni interne del sito web aziendale) | | | |